Meine Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu unterstützen, mehr Klarheit, Struktur und Konkretheit in ihre Kommunikation zu bringen und dabei Unterschiedlichkeit verschiedener Art erfolgreich zu managen.
Ob für Zielvereinbarungen, Kooperationsverhandlungen, Team-Agreements oder auch in mehr oder weniger eskalierten Konflikten; Unterschiedlichkeit von Interessen, Positionen und Bedürfnissen spielt überall eine Rolle.
Bei Spannungen, Irritationen und Konflikten ist manchmal schon der Schlüssel zur Verständigung, unausgesprochene Erwartungen ins Wort zu bringen.
Aus Vorwürfen die Interessen und Bedürfnisse hinter unvereinbar erscheinenden Positionen sichtbar zu machen ein weiterer.
Ich unterstütze Sie dabei, Konfliktlösungen zu finden, in denen Sie nicht nur Ihr Gesicht wahren, sondern auch wieder miteinander kooperieren können und nachhaltige Vereinbarungen treffen können.
Kollaboration auf hohem Niveau denkt Konflikt-Prävention mit: Lassen Sie sich von mir beraten, was es auf Team – und auf Organisations – Ebene braucht, um Spannungs-und Konflikt-Management auf das Notwendigste zu beschränken.
Meine Toolbox, aus der ich schöpfe sind:
Ich freue mich auf Ihre Anfragen.
